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 Négociation D'alternance

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AuteurMessage
Ewillisius



Nombre de messages : 4
Date d'inscription : 29/07/2017

MessageSujet: Négociation D'alternance   Dim 8 Avr 2018 - 14:11

Bonjour à tous !

Tous d'abord merci au Forum. J'avais posté en novembre dernier et depuis j'ai fait du chemin. Je travaille en tant que stagiaire jusque en aout de cette année pour une petite et jeune maison d'édition indépendante: Les éditions abordables que je conseille à tous !
Je pense même avoir trouvé mon apprentissage au sein de celle-ci. Mais viendra la question du salaire de l'apprenti et comme je suis déjà détenteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur, il sera majoré de 15%.

Aussi je voulais savoir (ayant même étudié les conventions collective de l'édition) combien peut prendre un professionnel (à la fin de son apprentissage) et ce afin de négocier une rémunération plus avantageuse que les 900 euros potentiel. je ne suis pas venu à l'édition pour faire fortune mais je n'espère pas non plus après quelques temps et une double spécialisation (Master de Philosophie et D'édition) prétendre à moins que ce que je peux obtenir. Deux question donc :

1) le poste d'assistant d’édition est t'il considéré comme un grade "Agent de maîtrise" ?
2) Es-ce raisonnable de négocier le SMIC pour un apprenti ? (objectif gagner plus que le minimum légal, gagner moins que un professionnel accompli)

Merci à vous !
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Smarties
Admin
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Nombre de messages : 248
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Localisation : Paris
Date d'inscription : 02/05/2016

MessageSujet: Re: Négociation D'alternance   Ven 13 Avr 2018 - 16:00

Bonjour

Tout d'abord, félicitations pour ton parcours.

Les salaires des apprentis sont fixés pour tous les domaines confondus (sauf le service public où il y a des majorations).
Le salaire est fixé selon le niveau d'étude et l'âge. Attention, si tu as plus de 26 ans, tu seras en contrat pro ce qui n'est pas la même chose.
La grille est comme ceci :



Ceci est un salaire minimum, c'est ensuite à l'appréciation de l'employeur d'augmenter ton salaire.

La première année correspond à un M1.
La deuxième année à une L3 ou un M2 (ne me demande pas pourquoi haha)

Je prends par exemple mon cas précis. J'ai été en apprentissage en L3, j'avais 20 ans. J'ai gagné 49% du SMIC. Ensuite je suis passée en M1, à 21 ans, et on m'a dit que j'allais repassé au 1er échelon. J'ai négocié en disant que j'avançais dans les études et que j'avais de l'expérience, que ça n'était pas logique, et que je voulais rester à cet échelon. Mon entreprise a accepté. Ce qui me faisait 61% (j'avais 21 ans). L'année de M2, j'ai augmenté d'un échelon donc 78%.

Bon, vu que tu t'es bien renseigné, tu dois déjà savoir ça.

Sache aussi que quand tu es apprenti, les salaires sont exonérés jusqu'à 17 763 €. Donc même si tu gagnes 78% du SMIC tu ne payes pas d'impôt. Tandis que si tu négocies ton salaire au SMIC, tu risques d'avoir ça à payer.
Sache également qu'un jeune éditeur débute généralement (sauf belle opportunité) son CDD au SMIC.

Libre à toi de tenter de négocier ton salaire au SMIC. Mais c'est peu probable. Les entreprises sont "dédommagées" d'avoir des apprentis donc si tu leur coûtes plus cher que ce qu'ils vont recevoir, rien n'est certains. Il doit y avoir un juste milieu entre les 900€ et le SMIC (sachant que les 900€ sont bruts).
Mais si tu as des arguments que tu juges bon, ça se tente Wink

J'espère t'avoir un peu aidé.

_________________
ACTUELLEMENT : Coordinatrice éditoriale / chef de projets

****************

BTS édition -- école Estienne

DUT AS métiers du livre et du patrimoine, spé. édition -- Université Paris Ouest/Saint-Cloud

Licence Professionnelle édition -- Bordeaux

Master métiers du livre -- Université Paris Nanterre/Saint-Cloud
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